転職の理由は様々ですが、近年では「好きなことを仕事にしたい」「これまでの経験を生かしてスキルアップしたい」といったポジティブな理由で転職を目指す人が増えています。
今回は、人材業界最大手のリクルート社が運営している転職サイト、リクナビNEXTのメリット・デメリットを紹介します。
・自己診断サービスで自分の強みが分かる
転職に限らず就職活動に面接は付き物ですが、自分の長所が分からないという方も多いのではないでしょうか。
リクナビNEXTではグッドポイント診断というサービスがあり、約30分で本格的な自己分析ができ、自分の長所や強みを知ることができます。
簡単な質問に答えるだけで、決断力・社交性・継続力など合計18種類の中から5つ、自分の強みを教えてくれます。
また、診断結果はリクナビNEXTでの求人の応募時に添付することができるため、履歴書だけでは伝わらないあなたの強みを企業に知ってもらうことができます。
・求人数がとにかく多い
リクナビNEXTは大手転職サイトのため他の転職サイトに比べて求人数が膨大なことで有名です。
他の転職サイトには載っていない求人も多く、未経験で働ける募集も多いため、非常に使いやすいサイトとなっています。
基本的に毎日求人情報が更新されるため、今すぐ転職先を探していない方でもとりあえず登録してみた、という方も多いようです。
また、求人件数が多いとどの企業に応募したら良いか分からなかったり、関係のない求人ばかり表示されてしまうこともあるかと思いますが、リクナビNEXTは職種・勤務地・働き方の他にフリーワード検索ができたりと検索機能が充実しています。
グッドポイント診断の結果をもとに業種や働き方を選んで検索するとより自分に関係のない求人がヒットしづらく無駄な時間を浪費せずに済み、不要なストレスを感じることなく転職活動を行うことができます。
・求人数が多すぎることがデメリット？
求人数が膨大にあることはリクナビNEXTの大きなメリットですが、人によってはデメリットに感じてしまう場合もあります。
実際に利用してみた方の口コミでは、休日が極端に少なかったり、業務に対しての収入が見合っていなかったりと、どうやら怪しい求人も掲載されているようです。
リクナビNEXTは求人が多い分、同じ業務内容や雇用体制でも給料が大きく異なる場合があるため、応募する際は複数の会社を比較し、企業情報をしっかりと確認して自分の納得できる転職先か判断する必要があります。
・最初のプロフィール登録（レジュメ）が面倒
転職活動をしている方は、「レジュメ」という言葉を一度は聞いたことがあるのではないでしょうか。
転職活動でのレジュメとは、履歴書や職務経歴書のことを指します。
最近は履歴書不要と謳っている企業や求人サイトなどもありますが、リクナビNEXTでは初めて企業に応募する際、非常に細かいプロフィールの入力を求められます、一度登録すると次回から応募する際に基本的な情報を入力する手間を省くことができますが、学歴や職務経歴に自信のない方や軽い気分でリクナビNEXTを利用したい方は、最初の登録で心が折れてしまうかもしれません。
求人の掲載数が多くいろいろな方が利用するであろうサイトのため、この仕様は少しもったいない印象です。
・結局リクナビNEXTは初心者でも使いやすいのか
以上リクナビNEXTのメリット・デメリットをまとめましたが、リクナビNEXTは他転職サイトに比べ求人掲載数が膨大なため初心者に優しいサイトであると言えます。
事実、リクナビNEXTは転職している方の80％以上が利用しているという圧倒的な実績があります。
プロフィール登録が面倒と先述しましたが、会員登録をしなくても掲載している求人を閲覧することは可能なため、まずは自分に合った求人があるか確認した後に登録し、グッドポイント診断の結果をもとに自己PRを見直し、転職活動に臨むと良いかもしれません。
